Prefeitura de Goiás anuncia seleção com salários atrativos

A Prefeitura Goiás seleção oferece oportunidades com salários que chegam a R$ 5.387,18, com inscrições gratuitas pelo site oficial.

A Prefeitura Goiás seleção está em destaque com a abertura de um processo seletivo que oferece salários que podem chegar até R$ 5.387,18. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade, permitindo que um número maior de candidatos participe. As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas através do site oficial da prefeitura.

Prefeitura Goiás seleção: detalhes do edital

Localizada na cidade de Firminópolis, a Prefeitura lançou um edital que contém informações cruciais sobre as vagas disponíveis. O período de inscrições ocorrerá entre os dias 03 e 19 de abril. Os interessados devem acessar o site firminopolis.go.gov.br para realizar a inscrição.

Vagas e salários disponíveis

As remunerações variam conforme o cargo, com valores que vão de R$ 1.621,00 até R$ 5.387,18. Além das contratações imediatas, a seleção também formará um cadastro de reserva. Abaixo estão algumas das vagas disponíveis:

  • Professor P-II-40h: R$ 5.387,18 (5 vagas + CR)
  • Mecânico: R$ 3.730,00 (1 vaga + CR)
  • Operador de Máquinas Rodoviárias (Classe II): R$ 3.215,00 (1 vaga + CR)
  • Psicólogo: R$ 2.941,00 (1 vaga + CR)
  • Motorista (Hab. D ou E): R$ 2.771,00 (1 vaga + CR)
  • Operador de Máquinas (Classe I): R$ 2.771,00 (1 vaga + CR)
  • Pedreiro: R$ 2.460,00 (1 vaga + CR)
  • Auxiliar de Serviços Gerais III: R$ 1.670,00 (10 vagas + CR)
  • Auxiliar de Serviços Gerais II e Serviços Braçais: R$ 1.621,00 (15 vagas + CR)
  • Auxiliar de Serviços Braçais: R$ 1.621,00 (15 vagas + CR)

Requisitos para as vagas

Os requisitos variam de acordo com o cargo. Para o nível superior, é necessário ter formação específica, como Licenciatura Plena em Pedagogia para o cargo de professor e registro no CRP para psicólogos. Para o nível médio, são exigidos conhecimentos específicos e, para o nível fundamental, a conclusão do ensino é um requisito básico.

Processo seletivo e análise de currículos

A seleção será realizada em uma única etapa, que consiste na análise de experiência e formação profissional. Essa análise será tanto eliminatória quanto classificatória, permitindo que os candidatos sejam avaliados de acordo com seus currículos e títulos. Além disso, 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência (PCD), promovendo a inclusão no ambiente de trabalho.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, caso necessário. Para mais informações sobre o processo seletivo, é possível acessar o edital completo no site oficial da Prefeitura.

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Em Foco Hoje Redação
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